Корпоративное обучение английскому языку: кому и зачем это нужно?

В последние годы корпоративное обучение английскому языку стало своеобразным маркером, характеризующим как уровень самой компании, так и ее сотрудников. На первый взгляд может показаться, что знание английского языка всеми сотрудниками вовсе не обязательно. Однако если изучить примеры действительно успешных и динамично развивающихся компаний, станет очевидно, что в большинстве из них такая практика давно стало нормой, которая позволяет бизнесу расширить свои горизонты, выйти на новые рынки, повысить квалификацию сотрудников и замотивировать их на дальнейшую эффективную работу в организации.

Корпоративное обучение английскому языку: кому и зачем это нужно?

Необходимость в корпоративном обучении английскому языку с позиции компании

С точки зрения руководителей любой компании, не собирающейся останавливаться на достигнутом, знание английского языка ее сотрудниками — это реальная возможность оптимизировать существующие бизнес-процессы и значительно упростить работу подразделений фирмы. Начнем с того, что практически все рабочие программы создаются на английском языке. Деловой сленг почти на 50% состоит из заимствованных из английского языка слов. Общение с деловыми партнерами любой национальности требует безупречного знания английского языка. При этом важно отметить, что вступить в разговор или рассказать о своей компании должен уметь не единственный избранный, а каждый ее работник. Это маркер международной, а не местечковой фирмы, показатель высокого образовательного уровня ее сотрудников.

И, наконец, это существенная экономия. Зная английский язык, руководители и рядовые сотрудники смогут беспрепятственно выбирать подрядчиков из любой страны мира, не пользуясь при этом дорогостоящими услугами переводчиков, разбираться с любым текстом, нормативным документом или программой, посещать заграничные конференции, прибегать к услугам иностранных аутсорсинговых компаний и т.д.

Необходимость в обучении английскому языку с позиции сотрудника

С точки зрения любого амбициозного сотрудника, ориентированного на карьерный рост, изучение английского языка — это великолепный шанс повысить свою ценность на рынке труда и свой профессиональный уровень. Языковые курсы, проходящие непосредственно в офисе компании, позволяют сотруднику не тратить время попусту. Например, занятия могут начинаться в 8:00, за час до начала работы, или в 18:00, после ее окончания. Большинство компаний включают такого рода обучение в социальный пакет, либо полностью оплачивая все расходы на обучение, либо предлагая своим подчиненным выгодные условия (частичную оплату, выплату в рассрочку непосредственно из зарплаты и т.д.).

Не будем забывать и о том, что любой человек заинтересован в изучении иностранного языка не только с точки зрения дальнейшего карьерного роста, ведь знание английского — это в первую очередь свобода: свобода читать книги на иностранном языке, смотреть фильмы с оригинальной озвучкой, путешествовать и учиться за рубежом, разговаривать с носителями языка, не испытывая при этом неловкости.

Поделиться материалом:



Была ли эта статья полезна?


ДА       НЕТ

63% считают, что статья полезна
37% считают, что статья не полезна


Читайте также